הדרכת מכירות/ קורס מכירות/ סדנת מכירות במסגרת פעילות מערך המכירות בכל חברה וארגון מתבצעות הדרכות מכירה מידי תקופת זמן מטרת הדרכת המכירות: הכשרה ורענון לאנשי המכירות ומנהלי המכירות בחברה. במוקדי מכירות: תדירות הדרכת המכירות הינה ברמה יומית. סדנת מכירה מתקיימות אחת לשבוע- שבועיים לצורך רענון העברת מסרים וחיזוק מיומנויות מכירה. אימון מכירות 1:1 - בתדירות

קורס מכירות פרונטאלי - שיטות מכירה מנצחות חברתינו מתמחה בהדרכות מכירה פרונטאליות, קורס מכירה פרונטאלי לעסקים. הקורסים שלנו נעשים על בסיס איפיון צורכי החברה ובהתאמה לדרישות שלה, למוצרים, לשירותים ולקצב העבודה הנדרש מהמשתתפים בקורס. חברתינו מתמחה בתחומי מכירות נדלן, ביטוח, סלולר, קוסמטיקה, ציוד רפואי ועוד ועוד. אנו דואגים בכל קורס ובכל הדרכת מכירות לתת מענה

אימון מכירות למנהל מכירות בחברות מנהלים רבים, במשך השנים עוסקים מידי יום בביצוע מכירות טלפוניות ומכירות פרונטליות. מכירות אלו הנן מכירות אסטרטגיות לחברה ומהוון חלק נכבד מהעלאת הרווחיות של החברה. מנהלים רבים נדרשים לעמוד במערך לחצים הולך וגדל מידי יום על מנת לעמוד בציפיות, ביעדים ובמכירות הנדרשות בחברה. במסגרת פעילות המנהלים, עליהם לעמוד בלוחות זמנים

הדרכת מכירות מקצועית לנציגי מכירות טלפוניים הדרכת מכירות מקצועית היא חלק חשוב ומרכזי הן בהכשרת נציגי המכירות והן בהגדרת רמת ואיכות המכירה שתתקיים בשיחות המכירה ושיחות השירות במפגשים עם הלקוח. במסגרת הכשרה והדרכה מקצועית של נציגי מכירות טלפונים- יש לבנות תהליך הכשרה סדור, ממוקד ומדוייק על מנת לקדם את התהליך, לקצר רותו ככל הנתן ולייעל

קורס מכירות- הדרכת מכירות לצוות מכירות וצוות שירות חברתנו מתמחה בקורסי מכירות ושירות לצוותים בארגונים קורס מכירות, הכשרת מכירות לצוות מכירות נעשים במהלך הפעילות הארגונית בתדירות גבוהה על פי גיוס צוות המכירות/ השירות (גיוס אנשי מכירות). בדרך כלל ארגונים מתקשים באבחון התהליכים הנדרשים, הידע המועבר אינו סדור ומאורגן ומהווה קושי עבור מנהלי הארגונים הנאלצים להכשיר

סדנת מכירות לנציגי מכירות טלפוניים- אימון מכירות  סדנת מכירות לנציגים במוקד מכירות טלפוני מותאמת למוקדים טלפוניים בהם עובדים נציגי טלמיטינג, טלמרקטינג, תיאומי פגישות לעסקים ומכירות ללקוחות פרטייים. סדנת מכירות מתבצעת במוקד/ בחדר ישיבות ומותאמת לצורכי העבודה של נציגי המכירות. סדנת מכירות במוקד הטלפוני מתקיימת על ידינו לאחר שאנו מגיעים לפגישת הכרות ואיפיון הלקוח צורכי המוקד.

הקמת מוקד טלפוני לעסקים- טלמרקטינג/ טלמיטינג לעסקים  - בחמישה שלבים הקמת מוקד טלפוני לעסקים הוא תהליך מורכב ומאתגר. יש לעשות אותו עם מקצוענים. תהליך של הקמת מוקד טלפוני לעסקים - טלמרקטינג/ טלמיטינג דורש לקיחה בחשבון של חמישה שלבי מרכזיים. כל שלב צריך להתבצע לאחר תכנון, חשיבה ויישום מלא של התהליך. בכל הקמה, יהיו שינויים, בחינות

ניהול זמן מה מאפיין מנהלים טובים? למה חשוב כל כך לנהל אתה הזמן ? האם זו היא אחת התכונות הנדרשות ממנהלים? מנהלים, בעיקר בתחום ניהול מכירות, הן במוקדים טלפוניים( קול סנטר- CALL CENTER), הן בתהליכי מכירה במוקדים פרונטליים ובמכירות שטח נדרשים להצטיין ביכולת תכנון וניהול זמן. תהליכי העבודה המתבצעים על ידי אנשי מכירות נדרשים להיות יעילים,

שיחת מכירה טלפונית- איך משפרים? יש כמה כלים חשובים, לשימוש בשיחת מכירה טלפונית הכוללים הדרכת מכירות. הכלים הללו חשובים מאוד בביצוע שיחת מכירה טלפונית. בנוסף, יש לקחת בחשבון כיצד מאמנים לשיחת מכירה את אנשי המכירות בשטח ובשיחות מכירה טלפוניות. כלים חשובים: גיוס אנשי מכירות המתאימים למכירת המוצר או השירות. גיוס אנשי מכירות המתאימים למכירות טלפוניות

נהלי עבודה ומשמעת במוקד מכירות טלפוני- CALL CENTER (קול סנטר) נהלי העבודה הכוללים נהלי משמעת הם אחד הדברים החשובים ביותר בפתיחת מוקד. הסיבות לכך רבות: 1. מסגרת עבודה מוגדרת להנהלת החברה, להנהלת המוקד ולנציגי המכירות במוקד טלפוני. 2. תיאום ציפיות מובנה ומקדים לתשתית העבודה במוקד. 3. נהלים שניתן לאכוף ולדרוש מהעובדים לעמוד בהם. 4. מסגרת כללים