בניית צוות
מהי סדנת בניית צוות?
בניית צוות הוא תהליך שבו אתה, המנהל יוצר קבוצה מהאנשים/ עובדים/ מנהלים המתאימים לקידום מטרות מסויימות.
התהליך נועד לגבש אנשים אלו יחד, על מנת ליצור קבוצה בעלת מטרות משותפות.
המשתתתיפ יכירו זה את זה, יצרו בסיס אמון משותף.
אמון זה, יאפשר למשתתפים בקבוצה, לעבוד יחד בצורה שקופה, מכובדת וראויה אל מול המטרות.
מה התהליך כולל?
א. המנהל בוחר את חברי הצוות.
ב. מפיץ תפקידים ואחריות
ג. מפתח תוכנית עבודה משותפת, המסוכמת על חברי הקבוצה
ד. מייצר תקשורת בונה, פתוחה ומקדמת בין חברי הקבוצה.
מהו הרכב המשתתפים בבניית צוות?
חברי הקבוצה יכולים להיות עובדים באותו דרג, מנהלים או קבוצה מעורבבת של עודים או מנהלים מיחידות או מחלקות שונות.
הרכב המשתתפים תלוי בקשרים, בממשקים ובעבודה המשותפת הנדרשת בתהליך.
מה היתרון עבורך כמנהל בבניית קבוצה?
הקבוצה מהווה יחידה עצמאית, שיכולה, עם ההכרות והזמן לקדם תהליכים ומטרות, שהוגדרו בתחילת התהליך.
הקבוצה גם יכולה לפתח כיווני פעולה חדשים, שלא נלקחו בחשבון בתחילת הדרך.
הקבוצה היא אורגניזם "דינאמי" ו"חי" משמעותי ומחבר ומניע את חברי הצוות לקידום מטרות חיוביות.
הקבוצה יכולה לייעל בצורה משמעותית את תהליכי העבודה ולייעל את החברה באמצעות הקשרים האיישיים שנוצרים.
נוכל תוך כדי בניית הקבוצה, לרדם יעדים מסויימים, לפתור בעיות מסויימות או לקדם יעדים מסויימים.
המשאבים והידע של המשתתפים, הכרחיים ויעזרו בכך.
ישנה דרישה ארגונית ומערכתית בחברות רבות, ליצור תהליכים או תוצרים הדורשים עבודת צוות ואינטרקציה.
תהליך בניית קבוצה הוא תהליך בונה, מקדם, מפתח שיש לבנות בצורה מדוייקת ומקצועית בליווי יועצת ארגונית.
כמה זמן יקח לי כמנהל לבנות קבוצה?
זמן הבנייה משתנה, בהתאם לגורמים שונים:
הרכב המשתתפים, רמת ההכרות בביניהם בתחילת התהליך, דחיפות הממשקים, תכיפות המפגשים ועוד.
בניית צוות רלוונטית במגוון רחב של מצבים, לצורך משימה או פרויקט העומדים על הפרק.
פרויקט או משימה זו דורשים יכולות וידע של אנשים שונים.
האתגרים הניצבים בפנייך כמנהל, דורשים בניית קבוצה.
מוזמן לפנות אליי לצורך קידום התהליך.
