אימון מכירות אחר קורונה
חושבים לגייס מנהלי מכירות לחברה?
מתבלטים כיצד לנהל מערך מכירות חדש?
לא יודעים כיצד העולם העיסקי יתקדם לאחר שנת מגפת הקורונה?
ארגונים רבים מתמודדים עם שאלות רבות ומורכבות לאחר שנה של אי וודאות וקשיים כלכליים.
בתוך כל השינויים שקרו בשנה האחרונה, ישנם גם עסקים רבים שפרחו וגדלו, גייסו אנשי מכירות והצליחו לייצר מערך מכירות אפקטיבי.
אז איך אפשר להצטרף להצלחה העיסקית?
ראשית, יש לתכנן הרבה לפני היציאה לדרך. תכנון תכנון תכנון!
הנטייה של כולנו, היא להתחיל ולעבוד תוך כדי תכנון- עצרו וחשבו לאן באמת אתם רוצים הלגיע ומה הדרך לעשות זאת.
אל תתפתו לפנות לדרכים הקצרות בתהליך.
אנשים שחושבים "שזו לא בעיה" ונריץ כמה אנשי מכירות בעסק, שימכרו מגלים במהרה שאין כך הדבר.
במציאות, בנייה של מערך מכירות אפקטיבי לוקחת זמן, משאבים והרבה מאוד סבלנות.
תכנון פיננסי- בנו מערך מכירות המבוסס על חשיבה אפקטיבית ומתוכננת שתוכלו לעמוד בה בטווח הארוך.
ורביעית, עבדו עם חברה מומחית להקמת מערכי מכירות, הטמעת מערכות וניהול והכשרת אנשי מכירות.
מערך מכירות– המפתח הלצלחה, אימון מכירות למנהלי מכירות
אם כבר גייסתם אנשי מכירות, ובניתם תהליכי עבודה למערך המכירות שלכם…
הגעתם לשלב המכריע בהצלחת התהליך: הכשרת מנהלי מכירות
מנהלים בולעי עסקים רבים, חושבים שבזכות העובדה שהם היו ועדיין מנהלי מכירות טובים הם יוכלו להכשיר את צוות המכירות שלהם.
טעות בידי אותם מנהלים ובעלי עסקים, מדוע?
להיות מנהל זה לא להיות איש הדרכה ופיתוח הדרכה.
מנהל עסוק במשימות רבות ומורכבות ולכן ההכשרה נמצאת תמיד בתעדוף נמוך.
מנהל בחברה פעמים רבות מאמין שדרך העבודה שלו היא הדרך הנכונה והוא מתקשה לקבל שיטות עבודה אחרות אצל מנהלי המכירות שלו.
לסיכום, כיצד יעבוד תהליך ההכשרה למנהלי המכירות אצלכם בחברה?
1.אנו עובדים עם מודל מכירות להכשרה ולקורסים- מודל SMART
2. אנו נבנה תהליך הכשרה מדוייק ומותאם לצורכי מנהלי המכירות
3. אנו נלווה את אנשי המכירות בהטמעה והיישום של המידע הנלמד
4. אנו נביא אתכם למקפצה הבאה של עולם המכירות- להצלחת המחלקה ולהעלאת רווחיות החברה.
לתיאום פגישה יש לפנות ללירז אגמון-0506527927
