ייעוץ למנהלי מכירות על מה נעבוד יחד? אנו נעבוד על התאמתה של תוכנית העבודה לצרכים של המחלקה וכך נוכל לשפר את העמידה ביעדי המכירות. הקדמה מנהלי מכירות בכירים ובדרג הביניים, עוסקים באופן שוטף בדילמות הנוגעות לאופן הניהול של מחלקת המכירות או צוות המכירות הכפוף להם. השאלות והדילמות הן חלק משמעותי מעולמו של כל מנהל, ובייחוד
ניהול מכירות בעידן דינאמי השוק הוא שוק דינאמי, בעיקר כיום, גם בישראל וגם בעולם. העיסוק בעולם המכירות דורש מהארגונים, התאמות, דינאמיות, וורסאטליות וחשיבה מחוץ לקופסא. כיצד מייצרים עולם מכירות מותאם מציאות? ההבנה וקבלת המציאות היא ההתחלה. ארגונים שמבינים את תפיסת העבודה החדשה יוכלו לייצר מציאות חדשה ומשתנה לאור דינאמיות השוק. כיצד מתבצע בפועל ניהול המכירות
להפוך למנהל מכירות מצטיין מנהלי מכירות- אחד התפקידים המאתגרים והחשובים ביותר בכל ארגון. מנהלי מכירות בדרך כלל גם אחראים על מכירות מול לקוחות VIP וגם אחראים על צוות אנשי מכירות דינאמי וחזק. במסגרת הפעילות, מנהל המכירות אחראי הן על היעדים, הן על המדדים והן על התוצאות של צוות מכירות. היכולת המרכזית של מנהל מכירות מצויין,
ליווי מנהל מכירות - לצוות מנצח! מנהלי מכירות, בישראל ובועלם מתמודדים עם דילמות ואתגרים מרוכבים בניהול צוותי מכירות. בחברות היי טק, בסטארטפים ובחברות בענפים שונים, מתקיימים מידי יום אינספור תהליכי ניהול הדורשים ממנהלי המחלקות לקבל החלטות. להחלטות אלו השפעות לטווח הארוך והקצר על צוות המכירות בחברה. החלטות אלו הינן בעלי השפעה על הצלחת הפעילות ל
הכשרת צוות אימון מכירות למנהלים צוותי מכירות בחברות, עוסקים בעבודת המכירות מידי יום. עבודת המכירות הינה עבודה מאתגרת, קשה ואף שוחקת פעמים רבות את אנשי המכירות ומנהלי המכירות בחברה. צוותי מכירות ותיקים, מתמודדים עם אותן התנגדויות וקשיים ואמירת "לא" מידי יום. צוותי מכירות חדשים, נאלצים להתרגל ל"חוקי משחק" ולערוך התאמות בעבודת המכירות עד להגעה לשגרת
מנהלים - יוצאים ממשבר הקורונה נראה ששיא משבר הקורונה מתחילה להיות מאחורנו.. משבר שגבה מליוני מתים ברחבי העולם ושינויים כלכליים גלובליים עומד להסתיים במתכונת הנוכחית.. האם משבר הקורונה הסתיים וארגונים יכלו לעבוד באותה צורה בה התנהלו טרום המשבר? כנראה שלא, על פי התחזיות, אנו נרגיש את השלכות המשבר, הן ברמה העיסקית והן ברמה האישית עוד
קורס מכירות בתקופת קורונה קורס מכירות- מיועד לאנשי מכירות,מנהלי מכירות,סוכני מכירות שטח, בעלים של חברות ומנ"כלים. מטרה- של קורס מכירות:: הגדלת המכירות הנעשות על ידי בעלי התפקידים. מטרתמשנה: הכשרת מנהלים לאימון מכירות לצוותי מכירות. מנהלי מכירות, במגוון תחומים מתמודדים היום עם קשיים רבים הקשורים בעידן הקורונה שהחל בשנת 2020 ועלול ללוות את העולם כולו גם בשנת
מנהלי מכירות טיפים ל-2021 אז שנת 2020 הולכת ונגמרת, .לשמחת רבים, שנה מאתגרת ומורכבת במסגרת משבר הקורונה העולמי,לעסקים וחברות בייחוד במערכי מכירות ומערכי שירות. שנת 2020 האיצה תהליכים טכנולוגיים רבים, בהם תהליכים דיגיטליים, פיננסיים, חיזקה תהליכי שירות נדרשים, קיצצה בכוח אדם בארגונים וייעלה עסקים וחברות רבים "ששרדו" שנה זו. מבוא- מה לימדה אותנו שנת 2020?
אימון מכירות למנהל מכירות עובדים בארגון כמנהלי מכירות? ליווי מנהל מכירות בחרה, הוא אחד האמצעים להעלאת כמות ואיכות מכירות בחברה! מדוע? מנהלי מכירות פעמים רבות הם מנהלים מצויינים, המתמודדים עם גורמי לחץ ודרישות לעמידה ביעדים מידי חודש. מנהלי המכירות בדרך כלל, אחראים על עמידה ביעדי מכירות של צוות המכירות ובנוסף, על התפעול הניהול, ומכירות לתיק
פיתוח מנהלים- ניהול משימות בעידן הקורונה, בצורה מובהקת יותר, מנהלים בכירים מתמודדים עם ריבוי משימות במסגרת ניהול זמן מדויק ומאתגר. חברות רבות, נאלצו בזמן משבר הקורונה, לפטר ולהוציא לחופשה ללא תשלום רבים מעובדי החברה. כתוצאה מכך, גם כוח המכירות וגם כוח האדם בכללותו קטן ונחלש בכל חברה בישראל. כתוצאה מהמצב הכלכלי המאתגר, חברות רבות מטילות
תוכנית המנטורינג הוא מודל למצויינות לפיתוח מנהלים והעצמה במגוון דרגים.
מטרות ומבנה התוכנית יותאמו לארגון בהתאם לצרכים ולאתגרים הארגוניים
תהליך הכשרת המנטורים (החונכים) לתפקיד כולל:
+ רכישת כלים ומיומנויות לפיתוח אישי ולתפקיד המנטור.
+ העצמת תחושת המסוגלות והמוטיבציה בתפקיד הניהולי.
+ התהליך כולל הכשרה, הרצאות העשרה ולמידת עמיתים.
במסגרת תוכנית המנטורים המנטיס (הנחנכים)
יעברו הכשרה מדוייקת וליווי קבוצתי במקביל לתוכנית המנטורים
