גיוס אנשי מכירות תותחים אתם חייבים להתחיל בגיוס אנשי מכירות תותחים.... יש לכם  מוצר מדהים ורק צריך למכור אותו! עד עתה, מכרתם בעצמכם!  אתם חושבים שכל אחד יכול למכור את המוצר שלכם! מה הבעיה? שמים בן אדם שימכור על הטלפון, רק תביאו אנשים! הבאתי 100 אנשי מכירות הם לא הצליחו למכור! מה הבעיה שלהם? למה

אנשי מכירה שירותיים יש דבר כזה? במרבית המקרים, אנשי מכירות טובים נחשבים אנשי מכירות מאוד מכירתיים, מאוד אגרסיביים בתהליך המכירה שלהם. בעיקר,אם מדובר באנשי מכירות טלפוניים. עם זאת, קיימות מגמות חדשות בעולם במכירות בישראל ובעולם. ניכר כי ככל שהישראלים מכירים את תהליכי המכירה בטלפון ובשטח, כמו במדינות אחרות בעולם- חל שינוי במגמה זו. לקוחות לא

גיוס לאנשי מכירות - מוקד טלפוני גיוס אנשי מכירות, נעשה בידי מקצוענים! חברתינו עובדת מול בעלים של עסקים וחברות, מנ"כלים, ס"מנכלי מכירות, ומנהלי מכירות בתהליכי גיוס אנשי מכירות. מדוע זו ההתמחות שלנו? אנשי מכירות טובים הם מאוד מחוזרים בשוק הישראלי כיום, ומעוניינים בתפקידים מאתגרים ובעלי אופק התפתחות. אנשי מכירות צריכים לעבור תהליך מיון מדוייק התואם

איך מגייסים עובדים טובים? גיוס עובדים, על אחת כמה וכמה אנשי מכירות, גוזל הרבה משאבים מהארגון, על אחת כמה וכמה בעסק קטן. מדוע גיוס עובדים הוא נושא כל כך חשוב בחברות ועסקים קטנים עד בינוניים? ראשית, כל עובד בעסק קטן הוא בעל השפעה מכרעת על הפעילות, בניגוש לחברה בה יש מאות עובדים. שנית, גיוס עובד

גיוס אנשי מכירות למוקד חדש בואו נדבר על גיוס אנשי מכירות חברות השמה הן בהחלט פתרון לגיוס אנשי מכירות- מה הבעיה? מבקשים שיגייסו- הצליחו-  משלמים לא הצליחו לא משלמים. מספר קשיים בגיוס דרך חברות השמה: חברות השמה עובדות עם מאגרים קבועים ומתמלאים- במידה ואין במאגר, הן אינן מגייסות. חברות השמה אינן מומחיות לגיוס אנשי מכירות,

שישה טיפים לגיוס אנשי מכירות בעידן הקורונה עידן הקורונה מביא עימו אתגרים חדשים ומורכבים, הן לאנשים, כבני אדם והן לחברות ועסקים. אחד האתגרים הגדול ביותר, הוא להמשיך ולמכור, ובתוך כל זה, לגייס אנשי מכירות. גיוס אנשי מכירות טלפוניים ופרונטאליים, תמיד היה אתגר גדול למרבית החברות. מערכי מכירות שלמים, ופרנסתם של עשרות ומאות עובדים תלויה במערך המכירות

גיוס איש מכירות חדש גיוס איש מכירות בחברות הוא תהליך מתחדש, חוזר על עצמו פעמים רבות ורלוונטי בעולם המכירות הטלפוני והפרונטאלי. במהלך השנים האחרונות, פנו אליינו חברות רבות ומגוונות, מתחומים שונים לצורך גיוס איש מכירות. גיוס איש מכירות לחברת עמילות מכס ויבוא, גיוס איש מכירות לחברות שיווק, לחברות מחשוב, גיוס איש מכירות בענף הרכב, גיוס

גיוס אנשי מכירות לטלמיטינג מרחוק גיוס אנשי מכירות היא משימה מורכבת, הדורשת ניסיון וידע רב. בחברות רבות, עורכים תהליכי גיוס פנימיים שבדיעבד עולים משאבים, כסף וזמן רב ולא מוכיחים את עצמם. למה הכוונה? חברות רבות נותנות לעובד/ מנהל שלא עבר הסמכה בנושא או הכשרה ואינו בעלי ניסיון בגיוס מדוייק לצורכי החברה לגיוס אנשי המכירות. תהליך

גיוס אנשי מכירות בתקופת קורונה  אז נכון, תקופה לא פשוטה למשק הישראלי, לעולם, תקופה של שרשור הדבקה מדאיג, ועם זאת העולם העיסקי יחזור לפעול, אולי מהר יותר ממה שכולנו מצפים. איך מתנהלים במערך מכירות בתקופה הזו? מה אפשר לעשות על מנת לחזק את תשתית המכירות הקיימת? האם כדאי לי להתחיל לגייס אנשי מכירות בתקופה הזו? איך

גיוס סוכני מכירות שטח  מדוע כדאי לי לגייס סוכני מכירות שטח? סוכני מכירות שטח הם כוח מתפרץ ויקר ערך לחברות וארגונים. כיום, גם במודלים של מכירה טלפונית וגם במודלים של מכירה דרך אתרי אינטרנט, סוכני מכירות שטח מקדמים ומלווים תהליכי מכירה רבים וחשובים. למעשה, במגוון מחקרים ותהליכי עבודה אנו נוכחים לגלות כי סוכני מכירות שטח