גיוס איש מכירות חדש גיוס איש מכירות בחברות הוא תהליך מתחדש, חוזר על עצמו פעמים רבות ורלוונטי בעולם המכירות הטלפוני והפרונטאלי. במהלך השנים האחרונות, פנו אליינו חברות רבות ומגוונות, מתחומים שונים לצורך גיוס איש מכירות. גיוס איש מכירות לחברת עמילות מכס ויבוא, גיוס איש מכירות לחברות שיווק, לחברות מחשוב, גיוס איש מכירות בענף הרכב, גיוס

איך מייצרים קשר של אמון עם לקוח? אחד הנושאים המרכזיים שאנשי מכירות לא מבינים לעיתים קרובות, "מדוע הלקוח שלי לא קנה"? או יותר נכון לדייק ולומר "למה לא מכרתי"? איש המכירות, מנוסה, לא מבין מה לא נעשה כפי שצריך בשיחה: הייתי נחמד, וורבלי, הצגתי את המוצר נכון, הלקוח צריך את המוצר וכולי... בשורה התחתונה אין

גיוס אנשי מכירות לטלמיטינג מרחוק גיוס אנשי מכירות היא משימה מורכבת, הדורשת ניסיון וידע רב. בחברות רבות, עורכים תהליכי גיוס פנימיים שבדיעבד עולים משאבים, כסף וזמן רב ולא מוכיחים את עצמם. למה הכוונה? חברות רבות נותנות לעובד/ מנהל שלא עבר הסמכה בנושא או הכשרה ואינו בעלי ניסיון בגיוס מדוייק לצורכי החברה לגיוס אנשי המכירות. תהליך

סדנת מכירה לטלמיטינג נדלן סדנת מכירה לאנשי מכירות הינה חשובה מאוד באופן תדיר וקבוע בכל ארגון. סדנת מכירות לתחום הנדלן, חשובה מאוד, לעיתים אפילו בשלבים מתקדמים של המכירה. למה הכוונה? בתחום הנדלן, מרבית הרכישות נעשות על רקע רגשי מאוד. אנשים מתחברים לאנשי המכירות מבחינה אישית ורגשית ומשם קל יותר לקדם את המכירה. עם זאת, לאחר

גיוס אנשי מכירות בתקופת קורונה  אז נכון, תקופה לא פשוטה למשק הישראלי, לעולם, תקופה של שרשור הדבקה מדאיג, ועם זאת העולם העיסקי יחזור לפעול, אולי מהר יותר ממה שכולנו מצפים. איך מתנהלים במערך מכירות בתקופה הזו? מה אפשר לעשות על מנת לחזק את תשתית המכירות הקיימת? האם כדאי לי להתחיל לגייס אנשי מכירות בתקופה הזו? איך

מיינדפולנס עיסקי או למה צריך לנשום לפני שעונים ללקוח? כשיורד גשם כולם נרטבים, כנ"ל בעיתות חום....בתקופה שבה יש מצוקת כוח אדם אנו נעזור לך לאפיין את הצרכים האמיתיים שלך על מנת למקד את הגדרות התפקיד בחברה. כך, תוכל לצמצם את הנחיצות בכוח האדם הרב, לעלות את היעילות ואת הרווחיות של החברה.  כיצד שינוי בגיוס כוח אדם

גיוס אנשי מכירות למוקד מכירות טלפוני גיוס אנשי מכירות למוקדי מכירות היא משימה קבועה, רציפה ונדרשת בכל מוקדי המכירות ברחבי הארץ. מדוע כל הזמן מגייסים אנשי מכירות ונציגי מכירות למוקד מכירות? הסיבה העיקרית היא הבנה של הצרכים הארגוניים מול כוח האדם המגוייס. אנשי מכירות, מונעים משכר גבוה, מקשר אישי עם שאר הצוות ומעניין ואתגר. ארגונים צריכים

איך מרכיבים צוות מכירות מנצח המאמר מיועד למנהל מכירות ובעלי חברות שרוצים לשבח את מערך המכירות הקיים שלהם או לבנות צוות מכירות מנצח חדש. צוות מכירות הוא צוות סינרגי לכל דבר. על מנת לייצר צוות מכירות מנצח יש לקחת בחשבון מספר פרמטרים חשובים לפני היציאה לדרך: פרמטר ראשון- לדעת מה בדיוק סוג המכירות, היקף המכירות,

סדנת מכירות לעסקים סדנת מכירות מיועדת לחברות ולעסקים במגוון תחומים, מוצרים ושירותים. או מתמחים בסדנאות מכירה לחברות בתחום עמילות המכס והייבוא, בתחום הבנייה והנדל"ן, בתחומים של קורסים במכללות, בתחום האיפור, הקוסמטיקה והתחומים הפרא רפואיים, בתחומי חינוך ומגזר שלישי, במשרדי ראיית חשבון ועורכי דין ועוד ועוד. בניית סדנת מכירות אנו מתמחים בבנייה של סדנת מכירות המותאמת

התייעלות מוקד טלפוני במגוון גדול של חברות בארץ ובעולם ישנם מוקדים טלפוניים. לכל מוקד טלפוני יש שלושה שלבי פעילות: הקמה, ביסוס ושגרה. כמו בכל פרויקט חדש, בהתחלה המערכת משקיעה מאמצים, משאבים, זמן וכסף על מנת להקים את המוקד הטלפוני. חברות שלמות מתגייסות, ומשקעיות הון רב על מנת להקים מערך יוזם של מכירות בחברה. לאחר שלב