גיוס מתאמי פגישות למוקד טלפוני
כיצד מגייסים מתאמי פגישות למוקד טלפוני?
האם יש הבדל בין גיוס מתאמי פגישות בישראל ובחו"ל?
האם יש הבדל בין אופי העבודה, במוקדים טלפונים בישראל ובבין- לאומיים?
שאלות אלו ואחרות עולות מבעלי עסקים רבים בארץ…
אז בואו נדבר על גיוס מתאמי פגישות- איך עושים את זה ומצליחים?
ראשית, יש צורך באנשי מכירות מצויינים, שיוכלו לקיים את הפגישות ולייצר מהן מכירות פרונטאליות .
שנית, יש צורך במערכת חזקה ומדוייקת של מערך לידים, טלפונים ובסיבת עבודה מותאמת לעבודת מתאם הפגישות.
כיצד ניגשים לגיוס מתאמי פגישות?
מתחילים בהגדרה- יצירת פרופיל מדוייק של מתאם הפגישות המתאים לארגון.
לאחר מכן, מעלים משרה נכונה במקומות הפרסום הנכונים.
בנוסף, יש להגדיר יעדי ביצוע לתפקיד מתאם הפגישות, יעדים ראליים אשר יתגמלו ויתמרצו את מתאם הפגישות.
והכי חשוב: הרבה מאוד סבלנות.
להיות מתאם פגישות טלפוני טוב, זהו תפקיד שדורש יכולות מסויימות:
חריצות, סבלנות, שירותיות, יכולות תקשורת גבוהות ובנוסף- יכולות מכירתית גבוה לקידום הפגישות.
יש שילוב אצל מתאמי פגישות בין היכולות השונות שלהם אותם למתאמי פגישות באמת מצויינים.
כיצד אנו יכולים לעזור לכם לגייס מתאמי פגישות?
אנו מתמחים בגיוס אנשי מכירות למוקדים טלפוניים.
אנו מגייסים מידי חודש, מתאמי פגישות מומחים הן לחברות בישראל והן לחברות בין לאומיות.
אנו נדע לדאוג לגייס עבורכם את מתאמי הפגישות המתאימים לחברה, למוצר ולשירות.
אנו מעבירים מרכז הערכה מדוייק על סמך תסריט שיחה מדוייק למתאמי פגישות.
לסיכום,
סיפור לקוח- מתאמי פגישות גיוס והכשרה
לקוח המשווק מוצרי פרסום לעסקים פנה אליינו לפני כחצי שנה.
הוא רצה להקים מוקד טלפוני למתאמי פגישות מול עסקים קטנים ובינוניים וכן מערך מכירות שטח תואם.
בהתחלה, במשך מספר חודשים, הוא ניסה לגייס אנשי מכירות טלפונים, ללא הצלחה.
לאחר פנייתו אליינו, גייסנו עבורו 3 סוכני מכירות שטח, אשר עובדים מול 2 מתאמי פגישות טלפוניים.
במקביל לתהליך, הרמנו מערך לידים שיווקי, מערך טלפוני לשיחות נכנסות ויוצאות.
במסגרת החודשים האחרונים, מערך המכירות בחברה מעלה מידי חוד את היעדים ועומד בהגדלת המחזורים בהתאמה.
בתקופה הקרובה, אנו מתכננים להכפיל את כוח האדם בחברה, הוספנו מזכירה ומעצבים גרפיים לפעילות.
אם גם אתם רוצים לחוות הצלחה, במהירות ביעילות ובחסכנות,
מוזמנים לפנות אלינו- לירז אגמון 0506527927
