כניסה של בן משפחה לעבודה בעסק המשפחתי עסק משפחתי, הינו עסק מורכב. עצם החיבור בין עסק לבין משפחה הוא מקור בלתי נדלה ליצירת מתחים בתקשורת שבתוך המשפחה. המשפחה הינה הדבר החשוב ביותר עבור כולנו, ולכן פעמים רבות יש לחשוב היטב כיצד כדאי לבן/ בת ממשיכים להכנס לעסק, אם בכלל. לעיתים, נוצר צורך הכרחי עקב מחלת
שינוי ארגוני בחברות לפני שאתה, בעל עסק מחליט להטמיע תהליך של שינוי (הכנסת מוצר חדש, קבלת עובדים חדשים, הכנסת מערכת טכנולוגית חדשה, מיזוג בין משרדים, רכישה של מאגר לקוחות וכולי) עלייך לבחון את התאמת השינוי לעבודתך. שינוי זנ משמעותי בראיית היום- יום, תוך לקיחה בחשבון של כל המרכיבים והסוגיות הקשות העומדות לעלות פרק זמן יחסית
ייעוץ ארגוני במשרדי עורכי דין ובמשרדי רואי חשבון הפיכת תהליך העבודה והמכירה במשרדי עורכי דין ורואי חשבון - תהליך ממוקד תוצאות לשיפור והעלאת הרווחיות העיסקית אני מוכר? אני יעיל? המוצר שלי מתאים לשוק? מה אני לא עושה נכון?שאלות חשובות אלו עולות במסגרת פעילות של מאות משרדים פרופסיונאליים בישראל. מידי שנה, אנו עובדים עם עשרות משרדים
שיטות ניהול לחברות תהליכי ניהול הינם תהליכים מורכבים המצריכים ידע ורגישות, ניסיון רב ויכולת לימוד ושינוי תמידיים. למעשה, מאז תקופת המהפכה התעשייתית, ארגונים נמדדו בעיקר בביצועים, וכל תורת ההנדסה התעשיה וניהול, כידוע, מבוססות על תפיסה זו. בסופו של דבר, עסק צריך להיות רווחי בכל שנות קיומו, וכן להתפתח ולשגשג במטרה להשים את מטרות בעליו ומקימיו.
