סדנת מכירה לחנויות -קמעונאות העולם חוזר לשגרה, לפחות חלק מבתי העסק בישראל חוזרים לפעילות רגילה, במתכונת התו הסגול. מה זה אומר מבחינת יכולת המכירה הפרונטאלית של הזבנים, מוכרים ואנשי שירות בחנויות וברשתות? רבים מאנשי המכירות, חזורים לעבוד אחרי תקופה של חופשה ללא תשלום, חלק עזבו וגיוייסו חדשים במקומם. תחושת אי הוודאות הכללית, ו"חוסר המצב רוח
סדנת מכירה לטלמיטינג נדלן סדנת מכירה לאנשי מכירות הינה חשובה מאוד באופן תדיר וקבוע בכל ארגון. סדנת מכירות לתחום הנדלן, חשובה מאוד, לעיתים אפילו בשלבים מתקדמים של המכירה. למה הכוונה? בתחום הנדלן, מרבית הרכישות נעשות על רקע רגשי מאוד. אנשים מתחברים לאנשי המכירות מבחינה אישית ורגשית ומשם קל יותר לקדם את המכירה. עם זאת, לאחר
סדנת מכירה במודל שיפור מכירה סדנת מכירה היא כלי עוצמתי המועבר פעמים רבות לצוותי מכירות. בעולם החדש, בעידן הקורונה סדנת מכירה צריכה להיות מותאמת באופן מדוייק לצורכי המנהלים, הצוותים ומנהל צוות המכירות. אנו מתמחים בבניית סדנת מכירה לחברות, ארגונים ולליווי מנהלי מכירות וצוותי מכירות. תהליך בנייה של סדנת מכירה מדוייקת נדרש בכל בנייה והעברה של
סדנת מכירות- שיפור יכולות מכירה אנו מתמחים בבניית ופיתוח של מערכי הדרכה, קורס מכירות והכשרה, סדנת מכירה, אימון צוותי למכירה ואימון מכירה יחידנו בחברות ולעסקים. ישנם מספר נושאים שעוסקים בהם בסדנת מכירה לחברות: א. בניית תסריט שיחה לצורך בניית תהליך מכירה אפקטיבי אשר יניב פעילות רווחית עיסקית. ב. מה ההבדל בין מכירה טלפונית למכירה פרונטאלית-
תוכנית המנטורינג הוא מודל למצויינות לפיתוח מנהלים והעצמה במגוון דרגים.
מטרות ומבנה התוכנית יותאמו לארגון בהתאם לצרכים ולאתגרים הארגוניים
תהליך הכשרת המנטורים (החונכים) לתפקיד כולל:
+ רכישת כלים ומיומנויות לפיתוח אישי ולתפקיד המנטור.
+ העצמת תחושת המסוגלות והמוטיבציה בתפקיד הניהולי.
+ התהליך כולל הכשרה, הרצאות העשרה ולמידת עמיתים.
במסגרת תוכנית המנטורים המנטיס (הנחנכים)
יעברו הכשרה מדוייקת וליווי קבוצתי במקביל לתוכנית המנטורים
