ליווי מנהל בתקופת משבר בראי "מלחמת חרבות ברזל"- ישראל 2024 מהו ליווי מנהל בארגון? קידום מטרות המנהל בתהליך מובנה וסדור להשגת יעדיו ומטרותיו בארגון. התקופה המורכבת שכולנו חווים, משפיעה ותמשיך להשפיע על המגזר העיסקי והציבורי ומייצרת אתגרים ניהוליים ומקצועיים רבים. על מנת לקדם תהליכים אלו, בתקופה זו אני ממליצה לך לפנות אליי לתהליך עבודה משתף

ליווי בתהליכי שינוי אין ספק שהתקופה הקרובה מביאה את המגזר העיסקי והציבורי להתנהלות באיזורי שינוי ואי וודאות. הסיבה העיקרית לכך היא כמובן מלחמת "חרבות ברזל". התקופה המורכבת עבור תושבי ישראל, המתחים והלחצים אשר פוגשים את כולם משפיעים על התפקוד האישי והרגשי. כתוצאה מכך, ניכר כי חלק מהעובדים ומהמנהלים מתקשים להביא את עצמם למקסום היכולות שלהם,

חוסן ומשבר בארגונים ארגונים רבים, חווים בתקופה הנוכחית, מלחמת "חרבות ברזל" לחץ ומשבר. חלק מהארגונים, במערכת הביטחון ובארגונים נותני שירותים לצבא, למשטרה ולמערכת הביטחון בכללה. ארגונים אלו חשים במשבר ביתר שאת. התמודדות המנהלים והעובדים עם תחושת אי וודאות גדולה. כתוצאה מכך, מלווה תחושות של תסכול, הפחד והחשש גבוהה בארגונים בטחונים וכן בארגונים אזרחיים. המגזר הציבורי