גיוס אנשי מכירות מוקד בהקמה גיוס אנשי מכירות היא משימה מורכבת וחשובה מאין כמוה להקמת מוקד טלפוני, אז מאין מתחילים בגיוס אנשי מכירות? 1.בעיקר ובייחוד במצבים בהם הרבה מאוד מהעובדים, נמצאים כרגע בח"לת ולא מעוניינים להתחיל לעבוד בארגונים כל עוד הם נענים מתשלומי החל"ת. גיוס עובדים, הוא תהליך שדורש תכנון, חשיבה, קבלת החלטות משמעותית לארגונים
הקמת מוקד טלמרקטינג רווחי חברות שהחליטו לעלות את הרווחיות בייחוד בעידן הקורונה עורכות "בדק בית" במערך המכירות שלהן. למעשה, חברות רבות ומגוונות מעוניינות לחזק את יכולת המכירות של עובדי החברה. תהליך זה כולל "בדק בית" ובחינה מדוייקת ומקצועית של מערך מכירות הקיים ולחדש במה שניתן הן את גיוס כוח אנשי המכירות שלהן והן את יכולת
תוכנית המנטורינג הוא מודל למצויינות לפיתוח מנהלים והעצמה במגוון דרגים.
מטרות ומבנה התוכנית יותאמו לארגון בהתאם לצרכים ולאתגרים הארגוניים
תהליך הכשרת המנטורים (החונכים) לתפקיד כולל:
+ רכישת כלים ומיומנויות לפיתוח אישי ולתפקיד המנטור.
+ העצמת תחושת המסוגלות והמוטיבציה בתפקיד הניהולי.
+ התהליך כולל הכשרה, הרצאות העשרה ולמידת עמיתים.
במסגרת תוכנית המנטורים המנטיס (הנחנכים)
יעברו הכשרה מדוייקת וליווי קבוצתי במקביל לתוכנית המנטורים
