יעוץ ניהולי חברות ועסקים עסוקים בימים אלו, לקראת סוף שנת 2023 בהכנות לתוכנית עבודה. תוכנית זו הינה לשנת 2024, אשר עומדת בפתח. במסגרת ההכנות, שואלים עצמם עובדים ומנהלים שאלות הקשורות הן לעבודתם. שאלות בנושאי עבודה...למה הכוונה? שאלות הקשורות לייעוד, משמעות התפקיד אותו הם עושים, עד כמה הוא מקדם אותם. וגם עובדים שואלים שאלות הקשורות לחתושת
ליווי מנהלים בעולם דינאמי הצורך שלך בליווי ויעוץ אישי - הפתרון שלנו! מנהלים מתמודדים עם אינספור דילמות ואתגרים ניהוליים מידי שעה,יום ושנה.... כל החלטה, דיון וקבלת החלטה דורשים תהליכי חשיבה מורכבים ומתנהלים בעולם דינאמי. בעיקר, בתקופה מורכבת זו של מלחמה והתמודדות עם בניית תוכנית עבודה ויישומה לקראת שנת 2024. מרגיש בשל לליווי מקצועי? כנראה שזה
תוכנית מנטורינג - תוכנית שיפור ביצועים בארגון הערכות לשנת 2024 תוכנית עבודה לשנה החדשה ארגונים רבים נמצאים כעת בתחילת דרך חדשה. שנת 2024 מזמנת בישראל אתגרים חדשים בעת התייעלות עיסקית ומתוך ראייה הבוחנת את היכולת הרווחית של החברה. זאת, בשל כניסתה של ישראל לתקופת מלחמה ובצפי- מצב כלכלי מורכב מהמוכר בשנים קודמות. על מנת לייצר
תוכנית המנטורינג הוא מודל למצויינות לפיתוח מנהלים והעצמה במגוון דרגים.
מטרות ומבנה התוכנית יותאמו לארגון בהתאם לצרכים ולאתגרים הארגוניים
תהליך הכשרת המנטורים (החונכים) לתפקיד כולל:
+ רכישת כלים ומיומנויות לפיתוח אישי ולתפקיד המנטור.
+ העצמת תחושת המסוגלות והמוטיבציה בתפקיד הניהולי.
+ התהליך כולל הכשרה, הרצאות העשרה ולמידת עמיתים.
במסגרת תוכנית המנטורים המנטיס (הנחנכים)
יעברו הכשרה מדוייקת וליווי קבוצתי במקביל לתוכנית המנטורים
