סדנת ניהול זמן למנהלים המשאב הכי יקר, של כולנו, לאורך כל חיינו הוא הזמן. כולנו היינו רוצים שהמשאב הזה יהיה בלתי מוגבל, יותר מכל משאב אחר סובב חיים. עם זאת, כולנו מודעים לכך שהזמן עובר בכל רגע נתון ולעולם לא ניתן לחזור אחורה בזמן. לשם כך, ובתהליכי ניהול זמן, כולם מבינים שיותר מכל דבר כדאי
תוכנית המנטורינג הוא מודל למצויינות לפיתוח מנהלים והעצמה במגוון דרגים.
מטרות ומבנה התוכנית יותאמו לארגון בהתאם לצרכים ולאתגרים הארגוניים
תהליך הכשרת המנטורים (החונכים) לתפקיד כולל:
+ רכישת כלים ומיומנויות לפיתוח אישי ולתפקיד המנטור.
+ העצמת תחושת המסוגלות והמוטיבציה בתפקיד הניהולי.
+ התהליך כולל הכשרה, הרצאות העשרה ולמידת עמיתים.
במסגרת תוכנית המנטורים המנטיס (הנחנכים)
יעברו הכשרה מדוייקת וליווי קבוצתי במקביל לתוכנית המנטורים
