אתגרים ניהוליים תקופת אי וודאות - מלחמת "חרבות ברזל" תקופת המלחמה פגשה את כולנו בתחושה קשה של אי וודאות, חוסר יציבות וחיפוש אחר משמעות בעשייה היומיומית שלנו. למרבית המזל, רבים בעלי תושיה וידעו לתעל את תחושותיהם ואת מצבם המשתנה. עסקים אלו, פנו לעשייה מבורכת הכוללת התנדבות ועשייה רבה עבור אלו שמזלם לטא שפר עליהם בתקופת

קורס מכירות בתקופת קורונה קורס מכירות- מיועד לאנשי מכירות,מנהלי מכירות,סוכני מכירות שטח, בעלים של חברות ומנ"כלים. מטרה- של קורס מכירות:: הגדלת המכירות הנעשות על ידי בעלי התפקידים. מטרתמשנה: הכשרת מנהלים לאימון מכירות לצוותי מכירות. מנהלי מכירות, במגוון תחומים מתמודדים היום עם קשיים רבים הקשורים בעידן הקורונה שהחל בשנת 2020 ועלול ללוות את העולם כולו גם בשנת

טיפים למנהלים לניהול מרחוק הקורונה הפעילה מהלכים ושינויים מרחיקי לכת על עולם התעסוקה הגלובלי. למעשה, אופן ניהול פגישות, ישיבות, הדרכות, פגישות עבודה, פגישות מנהלים, ישיבות צוות והכשרות - דרש שינוי מכלל המנהלים בעולם. כתוצאה מכך, מיהרו ואימצו חלק מהארגונים אמצעים ושיטות חדשות לניהול מרחוק של עובדים ומנהלים. מחקרים אחרונים מוכיחים, כי בעולמות ההיטק ועולמות אחרים,

פיתוח מנהלים- ניהול משימות בעידן הקורונה, בצורה מובהקת יותר, מנהלים בכירים מתמודדים עם ריבוי משימות במסגרת ניהול זמן מדויק ומאתגר. חברות רבות, נאלצו בזמן משבר הקורונה, לפטר ולהוציא לחופשה ללא תשלום רבים מעובדי החברה. כתוצאה מכך, גם כוח המכירות וגם כוח האדם בכללותו קטן ונחלש בכל חברה בישראל. כתוצאה מהמצב הכלכלי המאתגר, חברות רבות מטילות

פיתוח מנהלים בארגונים ההגדרה "פיתוח מנהלים" היא הגדרה רחבה לתהליכים ארגוניים מול מנהלי החברה/ מנהלי מחלקות או מנהלי צוות בארגון. עבודת המנהלים בישראל, בייחוד בתקופת המשבר הנוכחי, של הקורונה, מתמודדים עם עומסים רגשיים, לחצים עיסקיים וקשיי ניהול משימות ולוחות זמנים בעולם טכנולוגי משתנה. הפעילות העמוסה איתה התמודדו מנהלים בעבר, הולכת ומשתנה בתקופת המשבר- עקב עומס