יעוץ אישי למנהלים מהו יעוץ אישי למנהלים? תהליך, בו אתה המנהל מקבל יעוץ והכוונה אישית, מותאמת עבורך, בנוגע לניהול העיסקי שלך, לניהול הקריירה. לעיתים, ובהקשר למעגלים רחבים יותר, אישיים ומשפחתיים הנוגעים לתחומי הקריירה וההתפתחות האישית. התהליך יכול לכלול תחומי קשרים בין אישיי, עבודה עם קלוגות, קבלת החלטות אסטרטגיות, תעדוף ותהליכי ניהול זמן. התהליך דומה לתהליך

יעוץ אישי למנהלים מהו יעוץ אישי למנהלים? יעוץ אישי הוא תהליך של התבוננות אישית, של המנהל על עצמו, על התנהגותו, על עבודתו ועל מעגלי החיים הסובבים אותו. מנהלים המגיעים לתהליך יעוץ אישי מעוניינים וחפצים להשתפר, לקדם את עצמם ולעבור תהליך לשיפור עצמי. באיזה שלב מגיעים ליעוץ אישי? אין שלב מוגדר לתהליך, כל מנהל בכיר ככל

לעלות מכירות עלייה במכירות בצוותי מכירות רקע מחלקת מכירות בכל חברה, נמדדת ביכולת שלה לעלות בכל שלב, את העמידה ביעדי המכירות. מחלקת מכירות איכותית, משפרת את ביצועה, מעלה את היעילות, מקצרת תהליכי מכירות ושומרת באותה עת, על שביעות רצון הלקוחות. למעשה, נדרש ממחלקות מכירה, בארץ ובעולם להשתפר באופן מתמיד. כיצד שומרים על מחלקת מכירות אפקטיבית?

מהו יעוץ ארגוני למנהלים? מנהלים מתמודדים בתקופות שונות עם אתגרים ניהוליים רבים. במקרים רבים, המנכ"ל או הסמנכ"ל מתמודדים עם תחושת בדידות וניכור. תחושה זו נובעת מכך שאין להם עם מי להתייעץ. לעיתים הם מדברים עם קולגות, מנטורים מהעבר או אנשים הנמצאים בסביבתם. מנהלים המתמודדים עם תפקיד חדש, קידום או מעבר לחברה חדשה חשים סביבם אי

רקע בנושא פיתוח צוות בעבודתי כיועצת ארגונית,  מול צוותים, נבחנים מספר גורמים המשפיעים על בנייה ופיתוח צוות. גורמים קריטיים לאיפיון צוות נבחן מהו הצוות, שלבים בהתפתחות הצוות, מאפייני הצוות- אפקטיבי ולא אפקטיבי ועוד. במסגרת תהליך איפיון הצוות אנו מתייחסים לרבדים הן הסמויים והן הגלויים בצוות. מה מניע את הצוות? האם יש תחרות גלויה או סמויה

הכשרת מנהל חדש בארגון- לקחת בחשבון במאמר זה נתייחס לתהליך חשוב ומשמעותי להצלחת מנהל חדש בתפקיד! אז איך עושים את זה? תהליך טבעי בכל חברה, הוא גיוס מנהל וכניסה לתפקיד של מנהל חדש. אז החלטתם להתחיל בתהליך- ראשית שיהיה בהצלחה! ידוע כי מנהלים בכירים ומנהלי דרג ביניים, עוברים תפקידים, מתקדמים ומתפטרים וכן מפוטרים ממקומות עבודתם.

פיתוח מנהלים בעסק משפחתי עסקים משפחתיים, מצליחים בישראל, בתחומים מגוונים, וכן בשאר העולם. הקמה של עסק משפחתי בדרך כלל מתחילה מאדם אחד, מוכר, המפתח עסק קטן, מצליח ומתרחב. לאט לאט, מצטרפים לעסק בני משפחה נוספים. עסק משפחתי מוגדר כעסק בו עובדים לפחות שני בני משפחה בתפקידים בכירים, בעלים ומנכ"ל, בעלים ומנהל מכירות ועוד. עסק משפחתי

ליווי מנהל מכירות - לצוות מנצח! מנהלי מכירות, בישראל ובועלם מתמודדים עם דילמות ואתגרים מרוכבים בניהול צוותי מכירות. בחברות היי טק, בסטארטפים ובחברות בענפים שונים, מתקיימים מידי יום אינספור תהליכי ניהול הדורשים ממנהלי המחלקות לקבל החלטות. להחלטות אלו השפעות לטווח הארוך והקצר על צוות המכירות בחברה. החלטות אלו הינן בעלי השפעה על הצלחת הפעילות ל