סדנת מכירות / הדרכת מכירות/ קורס מכירות
סדנת מכירות/ סדנאות מכירה לארגונים/ הדרכת מכירות/ קורס מכירות חברתנו מתמחה בהכשרת מכירה לחברות קהלי יעד: מנהלי מכירות, אנשי מכירות, נציגי מכירות טלפוניים, נציגי מכירות פרונטליים, סוכני מכירות, סוכני מכירות שטח. תוכן סדנת מכירות: סדנת מכירות
מוקד מכירות טלפוני בעידן האינטרנט
כיצד מקימים מוקד מכירות טלפוני בעידן הדיגיטלי? CALL CENTER (קול סנטר) הכוח של האינטרנט במכירות יכול להיות מוכפל ואף יותר מכך עם מוקד שרות טלפוני אלה הטיפים שעליכם לקחת בחשבון בהקמת מוקד מכירות טלפוני: חשוב
שישה טיפים להדרכת מכירות לעסקים- BTB
הדרכת מכירות לעסקים - שישה טיפים חשוב להדרכת מכירות BTB אנו מתמחים בעבודה של הדרכת עסקים בשני סוגים: עסקים שעובדים מול המגזר הפרטי, לקוחות פרטיים ואנשי מכירות בעסקים העובדים מול חברות - BTB. בתוך חלוקה
סדנת סימולציות למוקדים טלפוניים
סדנת סימולציות למוקדים טלפוניים מטרת סדנת סימולציות למוקדים טלפונים היא לתרגל את מיומנויות המכירה המדויקות ביותר, תוך כדי אימון של אנשי המכירות בארגון. במסגרת סדנת סימולציות למוקדים טלפוניים ירכשו אנשי המכירות ומנהלי המכירות כלים אפקטיביים
סדנה לניהול מכירות
סדנה לניהול מכירות הסדנה מעניקה כלים מקצועיים וממוקדים לפיתוח מיומנויות ניהול חשובות ומרכזיות, בעבודה של המנהלים מול אנשי המכירות. ייחודה של הסדנה היא בתהליך קצר וממוקד של הפיכת המנהלים למאמני מכירות מומחים התומכים בתהליכי המכירות
מוקדי מכירות רפואיים ומוקדי קוסמטיקה
מוקדי מכירות רפואיים ומוקדי קוסמטיקה עבודה במוקדי מכירות רפואיים ובמוקדי קוסמטיקה טלפונים גדלה והולכת מידי שנה לשנה. הסיבה העיקרית לכך היא שרוב תהליכי המכירה, הן בטלמטינג והן בטלמרקטינג הינם תהליכי מכירה מורכבים. התחרות בשוק, עליית
כלים לניהול זמן
מה בין ניהול עובדים לבין ניהול זמן? מדוע חשוב כל כך לשלוט בתהליכי ניהול זמן ומשימות על מנת להגדיל את הביצועים הארגוניים? הרבה מנהלים פונים אלינו בטענה שהמשימות רודפות אחריהם, שהם לא מצליחים לנהל את
טיפים למכירה בדוכנים בקניונים
טיפים למכירה בדוכנים בקניונים שלושת הטיפים המרכזיים שכל בעל רשת דוכנים בקניונים צריך לדעת: בעבודה מול נקודות מכירה בקניונים מתגלים מספר אתגרים מרכזיים שאני ממליצה בתהליכי ליווי למנהלי מכירות לשים לב אליהם. הנושא החשוב ביותר בקידום
שירותי משאבי אנוש במיקור חוץ בארגונים
שירותי משאבי אנוש במיקור חוץ בארגונים חברות בישראל, בעלות מבנה ארגוני אשר לא כולל בהכרח משאבי אנוש. מדוע? ראשית, ארגונים המונים כ- 50-150 עובדים הינם ארגונים בסדר גודל קטן עד בינוני . אלו ארגונים אשר










