מובילי מכירות! הצטרפו להכשרה מנהלי מכירות יקרים, נכון זה קשה לשמור על יכולת מכירתית גבוהה, וכמובן לשמור עליה! רבים מאנשי מכירות,  עוסקים בתפקידים לאורך שנים ומשקיעים את כל זמנם ומרצם בשיפור יכולת המכירה שלהם. גם

תוכנית עבודה שנתית בתוכנית עבודה שנתית, חציונית, רבעונית וחודשית היא כלי חשוב בניהול יעיל ואפקטיבי. מנהלים בדרגים שונים, מתכננים ובונים תוכנית עבודה אפקטיבית על מנת לקדם את מטרות הארגון ולעבוד בצורה מתוכננת ומדוייקת. הנושא הראשון

תהליכי עבודה ונהלים למה צריך להגדיר תהליכי עבודה ונהלים? מה הקשר ביניהם לעבודה בפועל? כדאי להגדיר אותם? מי קורא ומיישם נהלים בכלל? בארגון קטן אני צריך להגדיר מצבים כאלו? הרי אני מנהל ארגון של חמישה

גיוס אנשי מכירות תותחים אתם חייבים להתחיל בגיוס אנשי מכירות תותחים.... יש לכם  מוצר מדהים ורק צריך למכור אותו! עד עתה, מכרתם בעצמכם!  אתם חושבים שכל אחד יכול למכור את המוצר שלכם! מה הבעיה? שמים

מערך מכירות מתוכנן איך אנחנו בונים מערך מכירות מתוכנן? לבנות מערך מכירות אינה משימה פשוטה, או מהירה עוברכם אלא ו משימה הדורשת תחזוקה מתמדת, חשיבה, תכנון, חישוב מסלולים מחדש ועוד. מדוע בניית מערך מכירות מורכב

לידים ושיווק במכירות לידים ושיווק במכירות הנושא החם של השנה בכל חברה ככל שהחברה משקיעה יותר בפיתוח מערך המכירות,  השיווק וקידום לידים שלב בדיגיטל. כך, לאורך זמן בשיטת "המשפך" יגיעו יותר לקוחות לחברה- כלידים "חמים".

הכשרת מנהלי מכירות בארגונים רבים, מידי שנה, מעבירים הכשרות למנהלי מכירות. בייחוד כעת, לאחר משבר הקורונה והחזרה לשגרה. ההכשרות למכירות, עוסקות בנושאים שונים, במסגרת מפגש הכשרה חד פעמי. לעיתים, בסדנת מכירות או קורס מכירות מתמשך.

בואו נגייס אנשי מכירות! בואו נגייס אנשי מכירות בצורה מיטבית! בעיקרון, זה תהליך יקר וחשוב עבור הארגון שלכם, בכל עיתוי ובכל תקופה. מה זה אומר עבור העסק שלכם, שאתם מגייסים אנשי מכירות? נכון שכשאתם  מוציאים

טיפול ומעקב בלידים מה מניע מחלקות מכירה? לאילו לקוחות פונים ובאיזו תדירות? איך יודעים עם ליד הוא חם או קר? מדוע אנשי מכירות מבררים תמיד לפני תחילת עבודה לגבי איכות הלידים שהם מקבלים? הנושא של