האם אתם צריכים נהלי עבודה?

שימוש בנהלי עבודה כחלק מתפיסה תרבותית, תרבות הארגונית יאפשר עבורכם המנהלים סדר, עקביות, שיטתיות ושימור על הידע בארגון.

כתיבת נהלים מקצועית  תהפוך לכלי עבודה אפקטיבי ומנגנון שימור הידע בארגון.

אני מזמינה אתכם לצאת לתהליך זה עימי, ובשיתוף פעולה עם המחלקות השונות בחברה.

זאת, תוך התאמה אישית למנהלים ולעובדים ולמחלקות השונות בחברה.

יצירת מהלך משתף מומסנכרן את המידע הארגוני לטובת עתיד החברה ושימור הידע הארגוני.

תהליך של "מובילי" עמדה חיוביים לשימוש בכלי.

ביסוס מערכת המאפשרת הכשרת עובדים חדשים ותיקון ושיפור אופן העבודה בקרב עובדים ותיקים על פי התפיסה התרבותית תואמת רוח הנהלה.