סדנאות שיפור מיומנויות ניהול

סדנאות שיפור מיומנויות ניהול עוסקות בעיקר בתהליכי פיתוח אישי ומקצועי עבור המנהלים בארגון.

סדנאות אלו מתמקדות בתהליכי בניית צוות או גיבוש צוות חדש, תוך מיקוד במיומנויות ניהול חדשות ובתוכניות מנטורינג.

אני מזמינה אתכם ראשית להכיר.

נוכל כך להגדיר יחד מהו התהליך המדוייק והנכון עבורכם.

מדוע נעסוק בשיפור מיומנויות ניהול?

דיוק ומיקוד כישורי הניהול של המנהיגים והמנהלים בארגון לצורך יצירת צוות מגובש וחזק, הדובר שפה אחידה ומדברת את ערכי הארגון ומטרותיו.

הבנת תפקיד המנהל, למידה על תפקיד המנהל, מהי התכלית של תפקידו ושל היחידה שהוא אמון עליה.הבנת האחריות המוטלת על המנהלף.

יצירה וחידוד מטרות, קביעת סדרי עדיפויות וניהול זמן.

שיפור היכולת של המנהל לתקשר בצורה יעילה, להקשיב, ולהביע רעיונות בצורה ברורה.

התמודדות עם קונפליקטים ברגעי האמת ובתנאי לחץ.

טכניקות לניהול סכסוכים בצוות ולתיאום וליצירת שיתופי פעולה כנים ומפרים בין חברי הצוות.

שימוש בכלים ובשיטות לניהול פרויקטים, קביעת לוחות זמנים.

יכולת התמודדות עם בעיות ואתגרים במהלך הפרויקט.

טכניקות ליצירת הנעה ומטויבציה בקרב עובדים וצוותים.

זיהוי מוטיבציות אישיוצ והגברת המחוייבות והמעורבות של החברים בצוות לקידום המטרות ביחידה ובארגון.

פיתוח יכולות אישיות כמו קבלת החלטות, פתרון בעיות וזיהוי אזורים אסטרטגיים, חשיבה אטסטרגית.

המפגשים מעשיים, פרקטיים ומותאמים לארגון.

המשתתפים בסדנאות חווים חוויה מעצימה, מקדמת, מפרה ופרקטית תוך כדי התנסות מחברת ומחזקת עבורם.